Подскажите, допустимо ли, что...
в одной N.. организации вышел приказ о том, что все её сотрудники должны в обязательном порядке выписать в счет зарплаты тематическую периодику, касающуюся непосредственно деятельности этого предприятия (для сведения: 300 руб. самая дешевая подписка на полугодие). За неисполнение этого приказа установлено наказание, как дисциплинарное, так и материальное. Причем нужно написать объяснительную с указанием веской причины.Не смотря на то, что сотрудники получают зарплату в среднем 3-4 тысяци рублей. И как с этим бороться?